arbeidsrecht

Het arbeidsrecht is een heel breed werkgebied. Naast in het oogspringende zaken als ontslagzaken, reorganisaties, arbeidsgeschillen en zieke werknemers, kunnen er vragen rijzen over medezeggenschap binnen de onderneming, toepasselijkheid van CAO’s, wijzigen van arbeidsreglementen en arbeidsongevallen. Voor u misschien geen dagelijkse praktijk, maar voor ons gesneden koek waar wij graag onze tanden inzetten. In de veel gevallen geldt: neem contact op voordat uw vraag een probleem wordt! Wij staan zowel werkgevers als werknemer bij als advocaat. Hierdoor kennen we uit ervaring ook het perspectief van de wederpartij en kunnen daarop inspelen.

Maar ook in de fase dat het gaat om het opstellen van contracten is het goed als er een ervaren advocaat met u meekijkt. Een onhandig of onduidelijk geformuleerd contract kan tot onaangename en kostbare consequenties leiden. Wij kunnen u adviseren op de volgende gebieden:

 

Wilt u weten of uw contracten nog up to date zijn? Wij doen graag een Quick Scan voor u.

Let op: ambtenarenrecht vormt een aparte tak van sport binnen het arbeidsrecht. Lees hier meer over ambtenarenrecht.

In arbeidsrechtelijke procedures kunnen ook (medisch) tuchtrechtelijke aspecten aan de orde komen. Lees hier meer over de samenloop van arbeidsrechtelijke procedures en tuchtrecht.